Sätt fart på viktiga beteenden i din organisation
Vi har specialiserat oss på beteenden som driver snabb utveckling – Rapid Growth Behaviors. Vårt jobb är att hjälpa er hitta era viktiga beteenden och hur ni kan sätta fart på dem. Det gör vi genom att vara systematiska, pålästa, och erfarna. Och lite påstridiga. Men också ganska trevliga.
Det är inte ovanligt att ledare önskar sig en justering av beteenden i en organisation. Det kan handla om en förändring som inte riktigt får fäste, eller en ovana som man inte blir av med. Åtgärderna är ofta information eller utbildning, och ibland räcker det fint. Men ibland räcker det inte alls! Då kan det vara hög tid att fokusera på specifika beteenden och ta itu med dem på ett mer handfast sätt.
Det kan finnas många själ till att beteenden inte uppstår. Och ibland är det flera kombinationer och olika mellan funktioner och individer. Det är ofta för snårigt att reda ut, så då förenklar man gärna till ”grupparbeten på kick-offen”, ett välformulerat mail eller en e-learning.
Men det går faktiskt att reda ut vad som kan funka i praktiken. Vi leder er genom en snabb och strukturerad process där ni testar flera möjligheter tills ni hittar rätt. Vi kallar den Action Design.
Såhär gör vi
Här är ett par exempel på hur vi jobbar med Action Design. Men helst utgår vi från din idé.
Vi kombinerar er sakkunskap och kreativitet med vårt stora bibliotek av verktyg och metoder.
Vi jobbar systematiskt utifrån forskning och erfarenhet, särskilt inom nudging och utvecklingskultur.
Vi gör även dialogspel, digitala lär- och kommunikationsinsatser och föreläsningar/workshops
om Action Design, utvecklingskultur och -ledarskap, kreativt tänkande, eller en kombination. Eller nåt nytt!
Liten workshop
Action Shortlist
Hur fokuserade
kan vi bli?
✅ En prioriterad lista på de nyckelbeteenden som ger er störst effekt just nu, med input från de som förväntas utföra dem.
En karta över era hinder, bekräftad av de som förväntas utföra beteendena.
En lösning vi tillsammans tar fram och testar direkt på målgruppen.
Ganska stor workshop
Action Map
Varför händer inte nyckelbeteendena redan?
✅ En prioriterad lista på de nyckelbeteenden som ger er störst effekt just nu, med input från de som förväntas utföra dem.
✅ En karta över era hinder, bekräftad av de som förväntas utföra beteendena.
En lösning vi tillsammans tar fram och testar direkt på målgruppen.
Stor workshop
Action Lab
Vad kan vi
göra, då?
✅ En prioriterad lista på de nyckelbeteenden som ger er störst effekt just nu, med input från de som förväntas utföra dem.
✅ En karta över era hinder, bekräftad av de som förväntas utföra beteendena.
✅ En lösning vi tillsammans tar fram och testar direkt på målgruppen.
Några saker vi tycker är viktiga
För snabb utveckling vill vi typ aldrig kompromissa med detta.
Att involvera jättetidigt
På så vis kommer vi närmare lösningar som fungerar för dem som ska göra jobbet.
Att hylla målgruppens anatomi
Människor som får ta beslut är mer engagerade och tar mer ansvar. Autonomi är en framgångsfaktor.
Att testa snabbt
Vi jobbar helst i korta sprintar där vi snabbt testar prototyper på målgruppen. Då vet vi om vi är på rätt spår och får chans att justera innan vi kommit för långt.
Här är vi!
Nu har vi gjort vårt bästa för att förklara vad vi gör.
Hör av dig och bolla något, det tycker vi alltid är kul!
Frida Rudolfsson
frida[at]makeprogress.se
Liza Rudolfsson
liza[at]makeprogress.se